إعــلان للأفراد والشركـات لاستدراج عروض فنية ومالية

إعــــــلان للأفراد والشركــــــات لاستدراج عروض فنية ومالية

 (لإعداد وتنفيذ تدريبات حول حقوق الإنسان، وآليات حل المنازعات البديلة “ADR” وتنمية مهارات إدارة وتيسير ورش العمل)

الموعد النهائي لاستلام العروض هو يوم الاثنين الموافق 25 نوفمبر 2024 الساعة 01:00 ظهراً

مقدمة

مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) هو مؤسسة غير حكومية تأسست في يناير 2007 في غزة ولديها رقم التسجيل. 5631428275، يعتمد على النهج القائم على حقوق الإنسان لتمكين الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب والصحفيون لإعلاء أصواتهم لجذب انتباه صانعي القرار وأصحاب الواجبات وتعزيز ممارستهم للمواطنة النشطة برؤية وسائل إعلام تنموية فلسطينية فعالة ومؤثرة تدافع عن حقوق الإنسان، سيادة القانون والديمقراطية والمواطنة، حتى تسود العدالة الاجتماعية والحرية والازدهار. يعمل مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) على تحقيق ذلك من خلال تعبئة الرأي العام الذي يدافع عن حقوق وقضايا الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب، من خلال تطوير دور وسائط الإعلام ووسائط الإعلام الجديدة لتطوير ثقافة حقوق الإنسان وسيادة القانون وتعزيز الوصول إلى العدالة في المجتمع الفلسطيني.

خلفية عن المشروع:

ينفذ مركز التنمية والإعلام المجتمعي مشروع ” نشر العدالة”: التواصل وقت الأزمات لبناء الصمود ودعم القانون من خلال الإعلام في قطاع غزة، ويهدف هذا المشروع لتوعية المجتمع من منظور قانوني وحقوقي من خلال وسائل الإعلام ومناصرة حقوق الإنسان، والتوعية المستنيرة حول آليات حل النزاعات بالطرق البديلة لا سيما في ظل التغييب القسري لقطاعي العدالة والأمن.

وصف وهدف التدريبات:

يسعى المركز من خلال برامج التدريب أدناه إلى توجيه 40 محامي ومحامية بكافة مناطق قطاع غزة من المتدربين و/أو المزاولين حديثاً بين الفئة العمرية ( 22 – 35 ) حول آليات حل النزاعات البديلة ADR (التحكيم، الوساطة، المصالحة، التفاوض، التقييم المحايد) ، وتنمية مهارات القيادة والتواصل الفعال مع الجمهور لديهم  لاسيما في أوقات الأزمات والطوارئ مما يعزز قدراتهم ويمكنهم من تولي أدوار قيادية في مجتمعهم من خلال تيسير جلسات رفع الوعي المجتمعي، مما يساهم في الحد من الخلافات المجتمعية ويعزز العدالة والسلم والأمن الأهليين.

 وكذلك سيكون هناك برنامج توجيه ل 40 من الصحافيين والصحافيات والنشطاء الإعلاميين بمعدل أعمار من (22-35) لتزويدهم بالمعرفة اللازمة حول أليات حل النزاعات البديلة ADR، ومهارات الإنتاج الإعلامي مختلف الأشكال وإعداد المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي حول آليات حل النزاعات بالطرق البديلة وتعميمها عبر الإعلام.

الخدمات المطلوبة:

في إطار المشروع ينوي المركز تنفيذ برنامجين تدريبيين (مجموعتين لكل برنامج) لفئات محددة من المحامين والصحفيين حسب التالي: –

عملية التقديم: –

على الشركة الراغبة والمهتمة تقديم عرض فني ومالي لبرنامج واحد أو الاثنين، ضمن المتطلبات التالية: –

• تقديم عرض فني ومالي في ظرفين منفصلين مغلقين، حيث:

1.1 يشتمل العرض الفني على: –

• صفحة غلاف موضح فيها رقم البرنامج وجدول الموضوعات التدريبية، عدد ساعات التدريب لكل موضوع والمدرب/ة لكل موضوع.
• منهجية التدريب والخطة الزمنية التفصيلية.
• مصفوفة التدريب موضح فيها أيام التدريب، الجلسات التدريبية والمدة الزمنية لكل جلسة، محاور التدريب لكل موضوع تدريبي.
• فريق المدربين/ات، سيرة ذاتية بحد أقصى صفحة لكل مدرب.
• مواد التدريب.

1.2 العرض المالي:-

• تقديم عرض مالي بعملة الدولار الأمريكي.
• توضيح عرض سعر الساعة التدريبية شاملة جميع متطلبات التدريب (تجهيز المادة التدريبية- نماذج الاختبار قبلي/بعدي- تقرير التدريب – تقييم المدربين).

الخدمات المطلوبة:

يتعين على الشركة التي يرسو عليها العرض:-

• تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية واستخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة.
• متابعة المتدربات/ين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب، وأثناء تنفيذهم لأنشطة التدريب.
• تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة.
• تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
• تقديم تقرير فني نهائي لكل برنامج تدريبي على حدا، ويشمل التقرير جميع النقاط التالية:
• ملخص تنفيذي.
• أن يكن تحليليًا بطبيعته (كميًا ونوعيًا).
• وصف وأهداف ونطاق التدريب.
• خطة العمل.
• وصف للأنشطة التي نفذت في جميع مراحل التدريب.
• جمع البيانات وتقنيات التحليل مع المؤشرات.
• شرح استخدام الأدوات المستخدمة في كل مرحلة من مراحل التدريب.
• عرض نتائج التدريب.
• الاستنتاجات والتوصيات.
• الدروس المستفادة وأي من قصص النجاح -إن وجدت.
• تقييم المتدربين/ات.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة /ات أو الأشخاص بتسليم المهام والمخرجات أعلاه خلال المدة التي يتم الاتفاق عليها بعد عملية الترسية.

 خاص بالشركة:

• أن تكون الجهة المتقدمة مرخصة من الوزارة المعنية ولديها سجل تجاري معتمد وساري المفعول حسب الأصول المتبعة.
• أن يكون لديها حساب بنكي “دولار” مفعل لدى أحد البنوك المعتمدة لدى سلطة النقد.
• تقديم العرض بالدولار ويجب تسليم فواتير ضريبية.
• أن تراعي الجهة المتقدمة النوع الاجتماعي في ترشيح المدربين/ـات.
• تقديم ملف تعريف عن الشركة والمدربين/ات بحيث يشمل الخبرات ذات العلاقة.

خبرات ومؤهلات فريق العمل:

من المتوقع أن يمتلك الفريق التدريبي، على ما يلي:

• درجة جامعية في المجالات ذات الصلة بمتطلبات المواضيع التدريبي، ويفضل حملة الدكتوراه والماجستير.
• خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في مجال التدريب لاسيما مواضيع التدريب الحالي.
• امتلاك الفريق مهارات قوية في إدارة الوقت والتواصل.
• لديهم الخبرة في منهجيات التدريب.
• لديهم القدرة على توصيل المعلومات بطريقة مبتكرة للمتدربين/ات.
• لديهم القدرة على مراقبة وتقييم المتدربين جنباً إلى جنب مع فترة التدريب.

آلية تسليم العروض:

يجب تسليم العروض الفنية والمالية حسب الموضح أعلاه بأحد الطرق التالية:

1- يتم التسليم باليد في ظرفين مغلقين ومنفصلين، ويجب أن يظهر على الظرف اسم الشركة المقدمة للعرض ورقم /أرقام البرامج المتقدم لها. على أن يتم التسليم باليد لمنسق المشروع/ أ. محمد سليم السقا (0595902277) أو محاسبة المركز/ أ. نورة العشى ( 0598197602) ،على العنوان التالي دير البلح – شارع أبو سمرة – قبل مفترق الأقصى الغربي 50 متر – جوار مطبخ شلدان ” ش ترابي جهة الغرب ” حسب الموعد المحدد للتسليم.

2- عبر البريد الالكتروني: cdmc@cdmcgaza.ps مع التوضيح في الموضوع: عروض أسعار فنية ومالية لتحضير وتنفيذ برنامج تدريبي لصالح مشروع (نشر العدالة)

معايير التقييم:

• سيرصد للعرض الفني (85%) من درجات التقييم.
• سيرصد للعرض المالي (15%) من درجات التقييم.
• سيتم التقييم للعرض الفني المستوفي لجميع الشروط الواردة في هذا الإعلان، والذي يشمل جميع الوثائق المطلوبة (سيرة ذاتية لا تزيد عن صفحة لكل مدرب/ة – منهجية التدريب والخطة الزمنية التفصيلية- مصفوفة التدريب موضح فيها أيام التدريب، الجلسات التدريبية والمدة الزمنية لكل جلسة، محاور التدريب لكل موضوع تدريبي)
• يحق للمركز تجزئة العرض حسب ما يراه مناسبًا لتحقيق أهدافه والوصول للمخرجات المرجوة من تنفيذ البرامج التدريبية.
• المركز غير ملزم بأقل الأسعار.
• سيتم اختيار الشركة/ات التي ستحصل على أعلى درجات تقييم.

ملاحظات:

• في حال حدوث ظروف قاهرة استدعت قطع التدريب و/أو تأجيله، تلتزم الشركة بمتابعته من النقطة التي وصل إليها حال زوال تلك الظروف القاهرة وبالتنسيق مع ادارة المركز
• في حال استمرار الظروف القاهرة لأمد طويل، اذا ارتأت ادارة المركز وقف التدريب بالكامل تجري المحاسبة بالقطعة وفقاُ لما تم انجازه من التدريبات المشار اليها في هذا الاعلان.