إعــــــلان للشركــــــات والأفراد لاستدراج عروض فنية ومالية

إعــــــلان للشركــــــات والأفراد لاستدراج عروض فنية ومالية

لإعداد وتنفيذ برنامج تدريب حول تعزيز قدرات الصحفيين والصحفيات في مجالات حيوية تساهم في تطوير العمل الصحفي الاحترافي، والتغطية الحساسة للصراعات والمناهضة للتضليل

الموعد النهائي لاستلام العروض هو يوم الثلاثاء الموافق 10 مارس 2026 الساعة 01:00 ظهراً

مقدمة

مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) هو مؤسسة غير حكومية تأسست في يناير 2007 في غزة ولديها رقم التسجيل 563142827 ويعتمد النهج القائم على حقوق الإنسان لتمكين الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب والصحفيون لإعلاء أصواتهم لجذب انتباه صانعي القرار وأصحاب الواجبات وتعزيز ممارستهم للمواطنة النشطة. يعمل مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) على تحقيق ذلك من خلال تعبئة الرأي العام الذي يدافع عن حقوق وقضايا الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب، من خلال تطوير دور وسائط الإعلام ووسائط الإعلام الجديدة لتطوير ثقافة حقوق الإنسان وسيادة القانون وتعزيز الوصول إلى العدالة في المجتمع الفلسطيني.

خلفية عن المشروع:

ينفذ مركز التنمية والإعلام المجتمعي مشروع “بناء الحقيقة والمرونة: تمكين الاعلام والمجتمع من أجل التعافي في قطاع غزة“، ويهدف هذا المشروع الى إعادة بناء الثقة في الإعلام المستقل وتعزيز مرونة المجتمع في غزة ما بعد الحرب من خلال صحافة أخلاقية تشاركية وشاملة، تعزز المعلومات القائمة على الحقائق والحوار المجتمعي، من خلال إنشاء ومأسسة “شبكة غزة لنزاهة الاعلام ” لربط الصحفيين ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات الإعلامية والمبتكرين الشباب وبناء القدرات المهنية لصحافة أخلاقية، مدققة، وحساسة للنوع الاجتماعي بالإضافة الى تعزيز التماسك الاجتماعي والشفافية من خلال إنتاج ونشر محتوى اعلامي احترافي، وتغطية حساسة للصراعات و مناهضة للتضليل.

وصف وأهداف التدريبات:

يسعى مركز التنمية والاعلام المجتمعي لتطوير العمل الصحفي من خلال منح فرصة لعدد من الصحفيين و الصحفيات و مطوري ومطورات الويب لتعلم تقنيات و أدوات أساسية لدعم تطوير الصحافة المهنية المسؤولة والتغطية الحساسة للصراعات والمكافحة للأخبار المضللة ، وعليه يطلق المركز برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة من أجل إعداد وتطوير وتقديم مواد تدريبية متخصصة، حيث سيتم تنفيذ دورة تدريبية ل 40 صحفي و صحفية، موزعين على مجموعتين بواقع 20 مشاركاً في كل مجموعة، وذلك في موقعين مختلفين ضمن قطاع غزة (مدينة غزة -المحافظة الوسطي)، بالإضافة الى تنفيذ دورة تدريبية ل 20 مطور ومطورة ويب ضمن مجموعة واحدة في مدينة غزة.

يهدف البرنامج التدريبي إلى تقوية مهارات الصحفيين والصحفيات ومطوري ومطورات الويب في مجالات أساسية تدعم تطوير الصحافة المهنية والمسؤولة:

التحقق من الحقائق (Factchecking): تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات الضرورية للتحقق من مصداقية المعلومات والحد من انتشار الأخبار المضللة.

السلامة الرقمية (Digital Safety): تعزيز قدرة الصحفيين على حماية بياناتهم ومصادرهم وضمان أمنهم الشخصي ضمن البيئة الرقمية.

مبادئ عدم الأذى (Do No Harm Principles): غرس معايير التغطية الإعلامية الأخلاقية التي تسعى إلى تجنب إلحاق الضرر بالأفراد أو المجتمعات.

التغطية الحساسة للصدمات (Trauma-Informed Reporting): تطوير كفاءات الصحفيين للتعامل المهني والحساس مع الموضوعات المتعلقة بالصدمات النفسية.

السرد الحساس للجندر (Gender-Sensitive Narrative): رفع وعي الصحفيين وتطوير إمكاناتهم لإنتاج محتوى إعلامي يراعي قضايا النوع الاجتماعي ويبتعد عن الصور النمطية وأشكال التمييز.

الخدمات المطلوبة:

في إطار المشروع ينوي المركز تنفيذ برنامجين تدريبيين لفئات محددة من الصحفيين ومطوري الويب حسب التالي:

الرقم

البرنامج التدريبي

الفئة المستهدفة

محتوى التدريب

برنامج تدريب الصحفيين

(40 متدرب)

مجموعتين كل مجموعة تتكون من 20 متدرب

صحفيين وصحفيات

(22 – 35 عام)

· تقنيات التحقق من المعلومات والاخبار، مع التركيز على الدقة والمصداقية.

· السلامة الرقمية وحماية البيانات، مصممة خصيصا لبيئة الإعلام في غزة.

· غرس معايير التغطية الإعلامية الأخلاقية التي تسعى إلى تجنب إلحاق الضرر بالأفراد أو المجتمعات.

· الصحافة الحساسة للصدمات، مما يتيح التغطية الأخلاقية في سياقات ما بعد الصراع من خلال التعامل المهني والحساس مع الموضوعات المتعلقة بالصدمات النفسية.

· سرد قصصي حساس للجندر وتغطية شاملة، متماشية مع سياسة المركز المتعلقة بالنوع الاجتماعي.

برنامج تدريب مطوري ويب (20 متدرب)

مطورين ومطورات صفحات ويب

(22 – 35 عام)

· المهارات والأدوات الضرورية للتحقق من مصداقية المعلومات والحد من انتشار الأخبار المضللة.

· نصائح وارشادات للصحفيين لحماية بياناتهم ومصادرهم وضمان أمنهم الشخصي ضمن البيئة الرقمية.

· معايير التغطية الإعلامية الأخلاقية التي تسعى إلى تجنب إلحاق الضرر بالأفراد أو المجتمعات.

· اليات التعامل المهني والحساس مع الموضوعات المتعلقة بالصدمات النفسية.

· تقنيات وتوجيهات تتعلق بإنتاج محتوى إعلامي يراعي قضايا النوع الاجتماعي ويبتعد عن الصور النمطية وأشكال التمييز.

عملية التقديم: –

على الشركة الراغبة والمهتمة تقديم عرض فني ومالي لبرنامج واحد أو الاثنين، ضمن المتطلبات التالية:

تقديم عرض فني ومالي في ظرفين منفصلين مغلقين، حيث:

1.1 يشتمل العرض الفني على: –

صفحة غلاف موضح فيها رقم البرنامج وجدول الموضوعات التدريبية، عدد ساعات التدريب لكل موضوع ومدربه.
منهجية التدريب والخطة الزمنية التفصيلية.
مصفوفة التدريب موضح فيها أيام التدريب، الجلسات التدريبية والمدة الزمنية لكل جلسة، محاور التدريب لكل موضوع تدريبي.
فريق المدربين/ات، سيرة ذاتية بحد أقصى صفحة لكل مدرب.
مواد التدريب.

1.2 العرض المالي: –

تقديم عرض مالي بعملة اليورو.
توضيح عرض سعر الساعة التدريبية شاملة جميع متطلبات التدريب (تجهيز المادة التدريبية– نماذج الاختبار قبلي/بعدي– تقرير التدريب – تقييم المدربين).

التزامات الجهة المنفذة:

يتعين على الشركة التي يرسو عليها العرض:

تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية واستخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة.
متابعة المتدربات/ين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب، وأثناء تنفيذهم لأنشطة التدريب.
تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة.
تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
تقديم تقرير فني نهائي لكل برنامج تدريبي على حدا، ويشمل التقرير جميع النقاط التالية:
ملخص تنفيذي.
أن يكن تحليليًا بطبيعته (كميًا ونوعيًا).
وصف وأهداف ونطاق التدريب.
خطة العمل.
وصف للأنشطة التي نفذت في جميع مراحل التدريب.
جمع البيانات وتقنيات التحليل مع المؤشرات.
شرح استخدام الأدوات المستخدمة في كل مرحلة من مراحل التدريب.
عرض نتائج التدريب.
الاستنتاجات والتوصيات.
الدروس المستفادة وأي من قصص النجاح –إن وجدت.
تقييم المتدربين/ات.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة /ات أو الأشخاص بتسليم المهام والمخرجات أعلاه خلال المدة التي يتم الاتفاق عليها بعد عملية الترسية.

خاص بالشركة:

أن تكون الجهة المتقدمة مرخصة من الوزارة المعنية ولديها سجل تجاري معتمد وساري المفعول حسب الأصول المتبعة.
أن يكون لديها حساب بنكي “دولار” مفعل لدى أحد البنوك المعتمدة لدى سلطة النقد.
تقديم العرض باليورو، ويجب تسليم فواتير ضريبية.
أن تراعي الجهة المتقدمة النوع الاجتماعي في ترشيح المدربين/ـات.
تقديم ملف تعريف عن الشركة والمدربين/ات بحيث يشمل الخبرات ذات العلاقة.

خبرات ومؤهلات فريق العمل:

من المتوقع أن يمتلك الفريق التدريبي ما يلي:

درجة جامعية في المجالات ذات الصلة بمتطلبات المواضيع التدريبي، ويفضل حملة الدكتوراه والماجستير.
خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في مجال التدريب لاسيما مواضيع التدريب المعلن.
امتلاك الفريق مهارات قوية في إدارة الوقت والتواصل.
لديهم الخبرة في منهجيات التدريب. الفعال
لديهم القدرة على توصيل المعلومات بطريقة مبتكرة للمتدربين/ات.
لديهم القدرة على مراقبة وتقييم المتدربين جنباً إلى جنب مع فترة التدريب.

آلية تسليم العروض:

يجب تسليم العروض الفنية والمالية حسب الموضح أعلاه في ظرفين مغلقين ومنفصلين، ويجب أن يظهر على الظرف اسم الشركة المقدمة للعرض ورقم /أرقام البرامج المتقدم لها.

يمكن تسليم العروض باليد في مقر المركز الكائن في غزة – مفترق اللبابيدي – عمارة السعيد – الطابق الثالث / أ. نورة العشى – 0598197602
أو عبر البريد الالكتروني cdmc@cdmcgaza.ps

معايير التقييم:

سيرصد للعرض الفني (85%) من درجات التقييم.
سيرصد للعرض المالي (15%) من درجات التقييم.
سيتم التقييم للعرض الفني المستوفي لجميع الشروط الواردة في هذا الإعلان.
يحق للمركز تجزئة العرض حسب ما يراه مناسبًا لتحقيق أهدافه والوصول للمخرجات المرجوة من تنفيذ البرامج التدريبية.
المركز غير ملزم بقبول أقل الأسعار.
سيتم التواصل مع الشركة/ات التي ستحصل على أعلى درجات تقييم.

ملاحظات:

في حال حدوث ظروف قاهرة استدعت قطع التدريب و/أو تأجيله، تلتزم الشركة بمتابعته من النقطة التي وصل إليها حال زوال تلك الظروف القاهرة وبالتنسيق مع ادارة المركز
في حال استمرار الظروف القاهرة لأمد طويل، إذا ارتأت ادارة المركز وقف التدريب بالكامل تجري المحاسبة بالقطعة وفقاُ لما تم انجازه من التدريبات المشار اليها في هذا الاعلان.