إعــــــلان للشركــــــات والأفراد استدراج عروض فنية ومالية لإعداد وتنفيذ برنامجين تدريبيين حول التغطية الحساسة للنزاعات ويستهدف “الصحفيين” وآليات حل النزاعات بالطرق البديلة ويستهدف “المحامين “

الموعد النهائي لاستلام العروض هو يوم الأحد الموافق 25 يناير 2026 الساعة 01:00 ظهراً

إعــــــلان للشركــــــات والأفراد

استدراج عروض فنية ومالية

لإعداد وتنفيذ برنامجين تدريبيين حول التغطية الحساسة للنزاعات ويستهدف “الصحفيين”

وآليات حل النزاعات بالطرق البديلة ويستهدف “المحامين “.

الموعد النهائي لاستلام العروض هو يوم الأحد الموافق 25 يناير 2026 الساعة 01:00 ظهراً
#الحماية_حق #CDMCGAZA

مقدمة

مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) هو مؤسسة غير حكومية تأسست في يناير 2007 في غزة ولديها رقم التسجيل. 563142827، يعتمد النهج القائم على حقوق الإنسان لتمكين الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب والصحفيون لإعلاء أصواتهم لجذب انتباه صانعي القرار وأصحاب الواجبات وتعزيز ممارستهم للمواطنة النشطة.  يعمل مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) على تحقيق ذلك من خلال تعبئة الرأي العام الذي يدافع عن حقوق وقضايا الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب، من خلال تطوير دور وسائط الإعلام ووسائط الإعلام الجديدة لتطوير ثقافة حقوق الإنسان وسيادة القانون وتعزيز الوصول إلى العدالة في المجتمع الفلسطيني.

 خلفية عن المشروع:

ينفذ مركز التنمية والإعلام المجتمعي مشروع ” نشر العدالة”: التواصل وقت الأزمات لبناء الصمود ودعم القانون من خلال الإعلام في قطاع غزة، ويهدف هذا المشروع لتوعية المجتمع من منظور قانوني وحقوقي من خلال وسائل الإعلام ومناصرة حقوق الإنسان، حول آليات حل النزاعات بالطرق البديلة لا سيما في ظل التغييب القسري لقطاعي العدالة والأمن، وكذلك بناء قدرات الصحفيين حول التغطية الحساسة للنزاعات وأخلاقياتها وتعزيز رسائل العدالة والسلام، وتعزيز الرفاه النفسي للصحفيين/ات في قطاع غزة.

وصف وأهداف التدريبات:

يسعى المركز من خلال برنامجي التدريب أدناه لتعزيز معارف وتوجيه 20 من الصحفيين والصحفيات والنشطاء الإعلاميين بمعدل أعمار من (22-35) لتزويدهم بالمعرفة اللازمة حول التغطية الحساسة للنزاعات وتعزيز رسائل العدالة والسلام، ليكونوا قادرين على تقديم لغة إعلامية مهنية مسؤولة تعزز السلم الأهلي وتنبذ خطابات الكراهية والعنصرية وتحافظ على خصوصية الأفراد وكرامتهم.

وكذلك يهدف لتدريب وتوجيه 20 محامي ومحامية من كافة مناطق قطاع غزة من المتدربين و/أو المزاولين حديثاً بين الفئة العمرية (22-35) حول آليات حل النزاعات البديلة ADR (الوساطة، التوفيق، المصالحة المجتمعية، التحكيم)، وتنمية مهارات القيادة والتواصل الفعال مع الجمهور لديهم، لاسيما في أوقات الأزمات والطوارئ مما يعزز قدراتهم ويمكنهم من تولي أدوار قيادية في مجتمعهم من خلال تيسير جلسات رفع الوعي المجتمعي، مما يساهم في الحد من الخلافات المجتمعية ويعزز العدالة والسلم والأمن الأهليين.

الخدمات المطلوبة:

في إطار المشروع ينوي المركز تنفيذ برنامجين تدريبيين (مجموعة لكل برنامج) لفئات محددة من الصحفيين والمحامين حسب التالي:-

 

الرقم البرنامج التدريبي الفئة المستهدفة محتوى التدريب الفترة الزمنية
1 برنامج توجيه الصحفيين

(20 متدرب)

صحفيين وصحفيات ونشطاء إعلاميين

(22 – 35 عام)

 

التغطية الحساسة للنزاعات وتعزيز رسائل العدالة والسلام ·       مدخل إلى الصحافة الحساسة للنزاعات

·       اللغة الإعلامية وبناء السرد المسؤول أثناء تغطية النزاعات

·       تعزيز العدالة والسلام خلال التغطية الإعلامية

·       المهارات التطبيقية والسلامة المهنية والنفسية للصحفيين

4 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يومياً، موزعة بشكل مناسب على محتوى التدريب.
2 برنامج توجيه المحامين

(20 متدرب)

المحامين والمحاميات من المتدربين و/أو المزاولين حديثاً

(22-35) عام

آليات حل النزاعات البديلة ·   الوساطة

·   التوفيق

·   المصالحة المجتمعية

·   التحكيم

4 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات يوميا، موزعة بشكل مناسب على محتوى التدريب.

 

عملية التقديم: –

على الشركة الراغبة والمهتمة تقديم عرض فني ومالي لبرنامج واحد أو الاثنين، ضمن المتطلبات التالية:

  • تقديم عرض فني ومالي في ظرفين منفصلين مغلقين، حيث:

 1,1  يشتمل العرض الفني على:

  • صفحة غلاف موضح فيها رقم البرنامج وجدول الموضوعات التدريبية، عدد ساعات التدريب لكل موضوع ومدربه.
  • منهجية التدريب والخطة الزمنية التفصيلية.
  • مصفوفة التدريب موضح فيها أيام التدريب، الجلسات التدريبية والمدة الزمنية لكل جلسة، محاور التدريب لكل موضوع تدريبي.
  • فريق المدربين/ات، سيرة ذاتية بحد أقصى صفحة لكل مدرب.
  • مواد التدريب.

 1.2  العرض المالي:

  • تقديم عرض مالي بعملة الدولار الأمريكي.
  • توضيح عرض سعر الساعة التدريبية شاملة جميع متطلبات التدريب (تجهيز المادة التدريبية- نماذج الاختبار قبلي/بعدي- تقرير التدريب – تقييم المدربين).

التزامات الجهة المنفذة:

يتعين على الشركة التي يرسو عليها العرض:

تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية واستخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة.

  • متابعة المتدربات/ين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب، وأثناء تنفيذهم لأنشطة التدريب.
  • تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة.
  • تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
  • تقديم تقرير فني نهائي لكل برنامج تدريبي على حدا، ويشمل التقرير جميع النقاط التالية:
  • ملخص تنفيذي.
  • أن يكن تحليليًا بطبيعته (كميًا ونوعيًا).
  • وصف وأهداف ونطاق التدريب.
  • خطة العمل.
  • وصف للأنشطة التي نفذت في جميع مراحل التدريب.
  • جمع البيانات وتقنيات التحليل مع المؤشرات.
  • شرح استخدام الأدوات المستخدمة في كل مرحلة من مراحل التدريب.
  • عرض نتائج التدريب.
  • الاستنتاجات والتوصيات.
  • الدروس المستفادة وأي من قصص النجاح -إن وجدت.
  • تقييم المتدربين/ات.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة /ات أو الأشخاص بتسليم المهام والمخرجات أعلاه خلال المدة التي يتم الاتفاق عليها بعد عملية الترسية.

خاص بالشركة:

  • أن تكون الجهة المتقدمة مرخصة من الوزارة المعنية ولديها سجل تجاري معتمد وساري المفعول حسب الأصول المتبعة.
  • أن يكون لديها حساب بنكي “دولار” مفعل لدى أحد البنوك المعتمدة لدى سلطة النقد.
  • تقديم العرض بالدولار، ويجب تسليم فواتير ضريبية.
  • أن تراعي الجهة المتقدمة النوع الاجتماعي في ترشيح المدربين/ـات.
  • تقديم ملف تعريف عن الشركة والمدربين/ات بحيث يشمل الخبرات ذات العلاقة.

خبرات ومؤهلات فريق العمل:

من المتوقع أن يمتلك الفريق التدريبي، على ما يلي:

  • درجة جامعية في المجالات ذات الصلة بمتطلبات المواضيع التدريبي، ويفضل حملة الدكتوراه والماجستير.
  • خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في مجال التدريب لاسيما مواضيع التدريب المعلن.
  • امتلاك الفريق مهارات قوية في إدارة الوقت والتواصل.
  • لديهم الخبرة في منهجيات التدريب. الفعال
  • لديهم القدرة على توصيل المعلومات بطريقة مبتكرة للمتدربين/ات.
  • لديهم القدرة على مراقبة وتقييم المتدربين جنباً إلى جنب مع فترة التدريب.

آلية تسليم العروض: 

يجب تسليم العروض الفنية والمالية حسب الموضح أعلاه في ظرفين مغلقين ومنفصلين، ويجب أن يظهر على الظرف اسم الشركة المقدمة للعرض ورقم /أرقام البرامج المتقدم لها.

  • يمكن تسليم العروض باليد في مقر المركز الكائن في غزة – مفترق اللبابيدي – عمارة السعيد – الطابق الثالث / أ. نورة العشى – 0598197602
  • أو عبر البريد الالكتروني cdmc@cdmcgaza.ps.

معايير التقييم:

  • سيرصد للعرض الفني (85%) من درجات التقييم.
  • سيرصد للعرض المالي (15%) من درجات التقييم.
  • سيتم التقييم للعرض الفني المستوفي لجميع الشروط الواردة في هذا الإعلان.
  • يحق للمركز تجزئة العرض حسب ما يراه مناسبًا لتحقيق أهدافه والوصول للمخرجات المرجوة من تنفيذ البرامج التدريبية.
  • المركز غير ملزم بقبول أقل الأسعار.
  • سيتم اختيار الشركة/ات التي ستحصل على أعلى درجات تقييم.

ملاحظات:

  • في حال حدوث ظروف قاهرة استدعت قطع التدريب و/أو تأجيله، تلتزم الشركة بمتابعته من النقطة التي وصل إليها حال زوال تلك الظروف القاهرة وبالتنسيق مع ادارة المركز
  • في حال استمرار الظروف القاهرة لأمد طويل، إذا ارتأت ادارة المركز وقف التدريب بالكامل تجري المحاسبة بالقطعة وفقاُ لما تم انجازه من التدريبات المشار اليها في هذا الاعلان.

للمراجعة و/أو الاستفسار:

  • منسق المشروع / محمد سليم السقا – 0595902277.

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى