إعـــلان للشركـــات والأفراد

إعـــلان للشركـــات والأفراد لاستدراج عروض فنية ومالية

إعداد وتنفيذ برنامج تدريبي حول التماسك الاجتماعي وبناء الثقة والسلم الاهلي، ودور الإعلام في تعزيز المشاركة المجتمعية

الموعد النهائي لاستلام العروض هو يوم الأربعاء الموافق 12 أغسطس 2026 الساعة 01:00 ظهراً

مقدمة

مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) هو مؤسسة غير حكومية تأسست في يناير 2007 في غزة، ولديها رقم التسجيل 563142827، ويعتمد النهج القائم على حقوق الإنسان لتمكين الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب والصحفيين، لإعلاء أصواتهم لجذب انتباه صانعي القرار وأصحاب الواجبات وتعزيز ممارستهم للمواطنة النشطة. يعمل مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) على تحقيق ذلك من خلال تعبئة الرأي العام الذي يدافع عن حقوق وقضايا الفئات المهمشة، ولا سيما النساء والشباب، من خلال تطوير دور وسائط الإعلام ووسائط الإعلام الجديدة لتطوير ثقافة حقوق الإنسان وسيادة القانون وتعزيز الوصول إلى العدالة في المجتمع الفلسطيني.

خلفية حول التدريب

ينفذ مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) مبادرة “نبض غزة”، وهي برنامج شامل يعتمد على مجموعة من المكونات المتكاملة التي تركز على بناء قدرات الفاعلين المحليين، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وتمكين الشباب، ودعم الإعلام المسؤول، وتوليد الأدلة، وإنشاء آليات للحوار والتشاور المجتمعي، وتنفيذ مبادرات يقودها المجتمع، بما يسهم في تعزيز التماسك الاجتماعي، وبناء الثقة، وترسيخ ثقافة الحوار والتعاون، وتعزيز مرونة المجتمع.

وستُنشئ المبادرة آليات مستدامة يمكن من خلالها للمجتمعات التعبير بانتظام عن تصوراتها وأولوياتها ومخاوفها وتوصياتها، مع تعزيز الحوار البنّاء بين المواطنين والجهات المجتمعية ومقدمي الخدمات والمتخصصين في الإعلام والشباب وأصحاب المصلحة المحليين، بما يدعم جهود التعافي والاستقرار، من خلال نهج تشاركي يراعي مبادئ الشمول، وحساسية النزاعات، وعدم الإضرار.

وفي هذا الإطار، ينوي المركز عقد تدريب يستهدف الصحفيين/ات والجهات الإعلامية إلى جانب طلاب وطالبات جامعيين/ات وممثلين/ات وفاعلين/ات مجتمعيين/ات، بهدف تعزيز التواصل المسؤول ورسائل التماسك الاجتماعي، وتمكينهم من إنتاج محتوى قائم على الأدلة يعكس واقع المجتمع ويبرز جهود التعافي الإيجابية.

وصف وأهداف التدريب

يطلق المركز برنامجاً تدريبياً مكثفاً ومتخصصاً لإعداد وتطوير وتقديم مواد تدريبية متخصصة لبناء قدرات وتطوير مهارات عدد من الصحفيين/ات، والطلاب الجامعيين/ات، والممثلين الشبابيين، والفاعلين المجتمعيين والجهات الإعلامية المختلفة، بهدف تعزيز فهم المشاركين لديناميكيات المجتمع، وتحليل التحديات المجتمعية في سياق الأزمات، وتطوير مهاراتهم في تحديد السرديات الضارة ومتابعة التوترات الناشئة، وتعزيز المشاركة المجتمعية الشاملة، ودور الإعلام في تعزيز صوت المجتمع وبناء الثقة بين الإعلام والجمهور، بما يسهم في دعم التماسك الاجتماعي وبناء مرونة المجتمع.

سيتم تنفيذ دورة تدريبية لعدد 80 متدرب/ة من الفئة المستهدفة أعلاه، ضمن 4 مجموعات: 2 في مدينة غزة و2 في جنوب القطاع، ويهدف البرنامج التدريبي إلى زيادة معارف وتقوية مهارات الفئة المستهدفة حول المحاور التالية:

• أسس التماسك الاجتماعي وبناء مرونة المجتمع.
• الحوار المجتمعي والسلم الاهلي وإدارة التنوع.
• تحليل النزاعات وتطبيق نهج عدم الضرر.
• منهجيات التعلم التفاعلي وتصميم الجلسات التدريبية.
• إنتاج محتوى اعلامي قائم على الأدلة يعكس واقع المجتمع ويبرز جهود التعافي الإيجابية.

تفصيل المحاور التدريبية

في إطار المبادرة، ينوي المركز تنفيذ البرنامج التدريبي وفق المحاور التالية:

أولا: سيتم تنفيذ دورة تدريبية لعدد 40 متدرب/ة من الصحفيين/ات، والطلاب الجامعيين/ات، والممثلين الشبابيين، والفاعلين المجتمعيين، ضمن مجموعتين واحدة في مدينة غزة، والأخرى جنوب القطاع، ولمدة خمسة أيام متتالية بواقع 25 ساعة تدريبية لكل مجموعة ، ويهدف البرنامج التدريبي إلى زيادة معارف وتقوية مهارات الفئة المستهدفة:

ثانيا: سيتم تنفيذ دورة تدريبية لعدد 40 متدرب/ة من للصحفيين/ات والجهات الإعلامية بهدف تعزيز التواصل المسؤول ورسائل التماسك الاجتماعي، ضمن مجموعتين واحدة في مدينة غزة، والأخرى جنوب القطاع، ولمدة أربعة أيام متتالية بواقع   20ساعة تدريبية لكل مجموعة، حول الموضوعات التالية:

• دور الإعلام في تعزيز المشاركة المجتمعية
• التواصل المسؤول وبناء الثقة.
• دور الاعلام في تعزيز التماسك الاجتماعي
• إنتاج محتوى اعلامي قائم على الأدلة يعكس واقع المجتمع ويبرز جهود التعافي الإيجابية.

عملية التقديم

على الشركة الراغبة والمهتمة تقديم عرض فني ومالي لبرنامج التدريب، ضمن المتطلبات التالية:

• تقديم عرض فني ومالي في ظرفين منفصلين مغلقين، حيث:

1.1 يشتمل العرض الفني على:

• صفحة غلاف موضح فيها رقم البرنامج وجدول الموضوعات التدريبية، عدد ساعات التدريب لكل موضوع ومدربه.
• منهجية التدريب والخطة الزمنية التفصيلية.
• مصفوفة التدريب موضح فيها أيام التدريب، الجلسات التدريبية والمدة الزمنية لكل جلسة، ومحاور التدريب لكل موضوع تدريبي.
• فريق المدربين/ات، وسيرة ذاتية بحد أقصى صفحة لكل مدرب/ة.
• مواد التدريب.

1.2 العرض المالي:

• تقديم عرض مالي بعملة الدولار الأمريكي.
• توضيح عرض سعر الساعة التدريبية شاملاً جميع متطلبات التدريب (تجهيز المادة التدريبية، نماذج الاختبار قبلي/بعدي، تقرير التدريب، تقييم المدربين).

الخدمات المطلوبة

يتعين على الشركة التي يرسو عليها العرض:

• تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق إبداعية وغير تقليدية، واستخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة.
• متابعة المتدربات/ين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب، وأثناء تنفيذهم لأنشطة التدريب.
• تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة.
• إجراء تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
• تقديم تقرير فني نهائي لكل برنامج تدريبي على حدة، يشمل النقاط التالية:
  • ملخص تنفيذي.
  • أن يكون تحليلياً بطبيعته (كمياً ونوعياً).
  • وصف وأهداف ونطاق التدريب.
  • خطة العمل.
  • وصف للأنشطة التي نُفذت في جميع مراحل التدريب.
  • جمع البيانات وتقنيات التحليل مع المؤشرات.
  • شرح استخدام الأدوات المستخدمة في كل مرحلة من مراحل التدريب.
  • عرض نتائج التدريب.
  • الاستنتاجات والتوصيات.
  • الدروس المستفادة وأي من قصص النجاح – إن وجدت.
  • تقييم المتدربين/ات.

خاص بالشركات

• أن تكون الجهة المتقدمة مرخصة من الوزارة المعنية، ولديها سجل تجاري معتمد وساري المفعول حسب الأصول المتبعة.
• أن يكون لديها حساب بنكي “دولار” مفعّل لدى أحد البنوك المعتمدة لدى سلطة النقد.
• تقديم العرض بالدولار، ويجب تسليم فواتير ضريبية.
• أن تراعي الجهة المتقدمة النوع الاجتماعي في ترشيح المدربين/ات.
• تقديم ملف تعريف عن الشركة والمدربين/ات بحيث يشمل الخبرات ذات العلاقة.

خبرات ومؤهلات فريق العمل

من المتوقع أن يمتلك الفريق التدريبي ما يلي:

• درجة جامعية في المجالات ذات الصلة بمتطلبات المواضيع التدريبية، ويُفضّل حملة الدكتوراه والماجستير، شريطة أن يكونوا من ذوي الخبرة في مجال التدريب.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التدريب، لا سيما مواضيع التدريب المُعلن عنها.
• امتلاك الفريق مهارات قوية في إدارة الوقت والتواصل.
• امتلاك الخبرة في منهجيات التدريب الفعّال.
• القدرة على توصيل المعلومات بطريقة مبتكرة للمتدربين/ات.
• القدرة على مراقبة وتقييم المتدربين/ات جنباً إلى جنب مع فترة التدريب.

آلية تسليم العروض

يجب تقديم العرض الفني والعرض المالي في ملفين منفصلين، على أن يتضمن كل ملف اسم الشركة المقدمة للعرض ورقم البرنامج أو أرقام البرامج التي يتم التقدم لها، وذلك وفقًا للتعليمات الموضحة أعلاه.

تسليم العروض:

• عبر البريد الإلكتروني: cdmc@cdmcgaza.ps، مع ضرورة كتابة “عروض فنية ومالية لإعداد وتنفيذ برنامج تدريبي حول التماسك الاجتماعي وبناء الثقة والسلم الاهلي” في خانة الموضوع (Subject).

معايير التقييم

• سيُرصد للعرض الفني (85%) من درجات التقييم.
• سيُرصد للعرض المالي (15%) من درجات التقييم.
• سيتم التقييم للعرض الفني المستوفي لجميع الشروط الواردة في هذا الإعلان.
• يحق للمركز تجزئة العرض حسب ما يراه مناسباً لتحقيق أهدافه والوصول للمخرجات المرجوة من تنفيذ البرامج التدريبية.
• المركز غير ملزم بقبول أقل الأسعار.
• سيتم التواصل مع الشركة/ات التي ستحصل على أعلى درجات تقييم، ونعتذر مقدماً من الشركات/الأفراد الذين لن يرسو عليهم العرض.

ملاحظات مهمة

• سيتم استبعاد العروض المقدمة بعد الموعد النهائي، كما لن تُقبل أي عروض غير مطابقة للشروط الواردة في هذا الإعلان.
• سيتم التواصل مع قائمة الشركات/المرشحين النهائية فقط.
• في حال حدوث ظروف قاهرة استدعت قطع التدريب و/أو تأجيله، تلتزم الشركة بمتابعته من النقطة التي وصل إليها حال زوال تلك الظروف القاهرة، وبالتنسيق مع إدارة المركز.
• في حال استمرار الظروف القاهرة لأمد طويل، وإذا ارتأت إدارة المركز وقف التدريب بالكامل، تجري المحاسبة بالقطعة وفقاً لما تم إنجازه من التدريبات المشار إليها في هذا الإعلان.